Agressiv kultur?
Introduksjon Jeg har den siste tiden reflektert over #metoo sakene som har dukket opp ganske hyppig siste halve året. Når det gjelder saker som handler om seksuell trakkasering, så har jeg tenkt at bare en minoritet av menn (psykopater) kan anklages for dette. Men etter å ha lest om sjefer som har utnyttet stillingen sin for å tilfredsstille seg selv (og ikke firmaet) på bekostning av ansattes velvære, da snakker vi kanskje ikke om seksuell trakkasering slik jeg tolker begrepet, men vi snakker om utnyttelse av egen posisjon og ansatte for personlig vinning. Den parasittiske oppførselen er ikke bare et problem for firmaets fremgang, men har også uheldige samfunnsmessige ringvirkninger. Konkurranseinnstillingens to ansikter Etter å ha studert kulturelle dimensjoner gjennom min mastergrad, med referanser til politikk, økonomiske systemer, religion og historie, så har jeg begynt å forstå mer. Som jeg har vært inne på tidligere her på bloggen, så er det ikke overraskende at de...